Можно ли работать бухгалтером без профильного образования?

Вопрос

Можно ли работать специалистом на должности бухгалтера, если у работника нет профильного образования?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: подобная ситуация допускается, если это не противоречит внутренним документам работодателя. Внутренние документы могут быть представлены, например, в виде должностной инструкции, где указаны требования к образованию для данной должности.

Правовое обоснование позиции

Правила утверждения внутренних документов регламентируются положениями статьи 8 Трудового кодекса РФ. В этой статье упоминается, что работодатель имеет право принимать локальные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения, в пределах своей компетенции.

Работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Вывод

Таким образом, работодатель может принимать специалиста на должность бухгалтера без профильного образования, если это не противоречит локальным нормативным актам организации.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Достаточно ли заявления для увольнения по соглашению?
• Можно ли оформить сотрудника по совместительству, если у него нет основного места работы?
• Можно ли отказать в дополнительном дне отдыха донору, сдавшему кровь на прошлом месте работы?
• Как оформить и оплатить работу «по вызову» в рамках трудового договора?
• Можно ли вести трудовую книжку Украины в России?
• Можно ли отправлять документы на ознакомление работнику в отпуске?