Можно ли не платить аванс из-за отпуска кассира?

Содержание

Вопрос: аванс при отсутствии кассира

Сотрудник находился на рабочем месте, но не мог полноценно оказывать услуги, поскольку кассир ушел в отпуск. Может ли работодатель не выплачивать ему аванс за этот период?

Ответ: оплата зависит от выполнения обязанностей

Ответ Онлайнинспекции: работодатель не вправе лишать сотрудника аванса, если тот исполнял обязанности, предусмотренные трудовым договором или должностной инструкцией, даже не в полном объеме.

Правовое обоснование позиции

Работник должен добросовестно выполнять порученную трудовую функцию, соблюдать трудовой распорядок, дисциплину и установленные нормы труда. Заработная плата является вознаграждением за труд, размер которого определяется с учетом квалификации сотрудника, сложности работы, а также количества и качества выполненных обязанностей.

Трудовой кодекс РФ, часть 1 статьи 132: заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

Вывод: выполненная работа подлежит оплате

Таким образом, если сотрудник в период отсутствия кассира хотя бы частично выполнял предусмотренные обязанности, работодатель не вправе оставлять его без аванса.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Можно ли выплачивать зарплату ежедневно?
• Можно ли начать новое сокращение и не предлагать сокращаемые вакансии?
• Какие нормы охраны труда действуют в подразделении за рубежом?
• Когда выплатить отпускные перед пятничным отпуском?