Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Может ли руководитель возложить на главного бухгалтера обязанности сотрудников без доплаты?

Размер шрифта:

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель без согласия и дополнительной оплаты поручить главному бухгалтеру исполнение обязанностей временно отсутствующих работников.

Навигация

Вопрос

Главному бухгалтеру поручают исполнять обязанности других работников бухгалтерии, которые находятся в отпуске или на больничном. Руководитель издаёт приказ о совмещении обязанностей без дополнительной оплаты и без согласия главбуха. Законно ли это и нужно ли письменное согласие и оплата в такой ситуации?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: если исполнение обязанностей подчинённых работников прямо указано в трудовом договоре или должностной инструкции главного бухгалтера, руководитель вправе возложить эти обязанности на Главбуха своим приказом без дополнительной оплаты и без получения отдельного согласия. Если же такие обязанности не предусмотрены вашими трудовыми документами, выполнять их сверх установленного трудового объёма можно только с вашего письменного согласия и с доплатой, оформленной приказом.

Правовое обоснование позиции

Абзацы 2–5 части 2 статьи 21 ТК РФ закрепляют: работник обязан добросовестно выполнять трудовые обязанности, которые определены трудовым договором и должностной инструкцией. Если подменять отсутствующих по болезни или отпуску работников входит в круг обязанностей, дополнительное согласие или оплата не требуются; если такой обязанности нет — при временном совмещении обязательно нужно согласие работника и оформление доплаты.

Трудовой кодекс РФ, статья 21, часть 2: работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину.

Вывод

Таким образом, если обязанности замещения прописаны в трудовом договоре или инструкции, отдельное согласие и оплата не требуются. Если же это дополнительные задачи — только с письменного согласия и с доплатой.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

Абрамсон София специалист по трудовым отношениям, экономист

В 2014 году закончила МАУП по специальности экономика. С 2013 по 2014 год работала секретарем в компании "Недвижимость и инвестиции". С 2015 года - автор PPT

Комментарии
Что-то непонятно? Спрашивайте!
Обзоры разъяснений Онлайнинспекции.рф по трудовому праву: ответы по темам
1 вопрос
1 июня 2025
Как ответить налоговой на запрос несуществующего реестра

Разбираемся, как ответить налоговой на требование предоставить реестр, который нельзя сформировать в 1С.

1 вопрос
693
1 вопрос
29 мая 2025
Признает ли налоговая дроблением создание отдельного ООО для реализации продукции основной компании, если руководство и учредители аффилированы?

Разбираемся, в каких случаях налоговая посчитает дроблением создание отдельного ООО для реализации продукции другого.

1 вопрос
879
1 вопрос
27 мая 2025
Возможно ли вернуть часть стоимости патента при закрытии бизнеса на ПСН

Разбираемся, как вернуть часть стоимости патента при закрытии бизнеса на ПСН.

1 вопрос
706
1 вопрос
27 мая 2025
Можно ли не отвечать, если налоговая инспекция присылает некорректные или необоснованные требования о предоставлении документов

Обсуждаем, как реагировать, если налоговая присылает требования, которые ошибочны или некорректно составлены.

1 вопрос
893
1 вопрос
23 мая 2025
Как ИП взять на работу первого сотрудника

Обсуждаем, как принять на работу первого сотрудника в ИП.

1 вопрос
923
Вам может быть интересно:
Ошибка на сайте