Важно
Обновят форму ЕФС-1 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, может ли работодатель требовать от работника вернуть средства за проезд при увольнении ранее года работы.
Навигация
Вопрос
При заключении бессрочного трудового договора на вахтовый метод работы было оговорено, что работодатель компенсирует проезд от места проживания до работы (в другой регион). В случае увольнения по собственному желанию до истечения года работы требует возмещение всех проездных затрат. Законно ли это, и может ли работодатель через суд взыскать данные средства?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: требование работодателя вернуть затраты на проезд в случае увольнения является незаконным. Работодатель обязан организовать и оплачивать доставку вахтовых работников от места сбора до места выполнения работ и обратно на протяжении всего срока трудовых отношений. Такой порядок установлен трудовым законодательством, и работник не может быть обязан за это платить.
Правовое обоснование позиции
Согласно части 9 статьи 302 Трудового кодекса РФ, доставка сотрудников, работающих по вахтовому методу, осуществляется за счет средств работодателя. В соответствии с Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР, доставка работников должна быть организована от места предприятия или пункта сбора и происходить за счет работодателя.
Трудовой кодекс РФ, статья 302
Устанавливает обязанность работодателя обеспечивать и оплачивать проезд работников на вахту и обратно.
Вывод
Таким образом, любые договорные условия, заставляющие работника возместить подобные затраты в случае досрочного увольнения, противоречат закону и не могут быть применены. Работодатель не сможет законно взыскать эти средства через суд.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была составлена специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный запрос и не может применяться без учёта всех обстоятельств индивидуального случая.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Можно ли перевести работника при смене собственника без его согласия?
- Можно ли перенести отпуск из-за участия в суде?
- Какие права имеет инвалид при сокращении и возможен ли досрочный уход?
- Как определить реальную задолженность по зарплате, если есть подозрения в недостоверности данных?
- Как оформить отрыв от работы для обучения по охране труда?
- Правомерен ли отказ в трудоустройстве после медкомиссии?
