Когда вступает в силу изменение условий труда?

Навигация

Вопрос

Организация провела специальную оценку условий труда (СОУТ), и отчет был утвержден 03.06.2024. В связи с этим возникли вопросы: 1) в какие сроки нужно заключать дополнительные соглашения с работниками; 2) какую дату начала действия условий дополнительных соглашений указать — с 03.06.2024 или дату заключения дополнительного соглашения?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками заключаются текущей датой. Датой начала действия условий таких соглашений считается день внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

Правовое обоснование позиции

Изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон, заключенному в письменной форме согласно ст. 72 ТК РФ. Результаты проведения СОУТ могут применяться при условии внесения сведений в информационную систему учета, как указано в части 2 статьи 7 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»:

Результаты проведения специальной оценки условий труда для целей, указанных в части 1 настоящей статьи, могут применяться при условии, если сведения о них внесены в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. Результаты проведения специальной оценки условий труда, содержащие сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, могут применяться для целей, указанных в части 1 настоящей статьи, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Вывод

Таким образом, дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками должны заключаться в день, когда стороны договорились об изменении условий и подписали его. Условия дополнительных соглашений вступают в силу с момента внесения сведений о результатах СОУТ в федеральную информационную систему учета этих результатов.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Необходимо ли ставить подпись при ознакомлении с должностной инструкцией
• Можно ли оформить невыход на работу задним числом?
• Можно ли организовать обучение по охране труда до приема на работу?
• Что делать при отказе в сокращенной рабочей неделе после выхода из отпуска по уходу за ребенком
• Как оформить доплату за руководство бригадой
• Как оплачивается донорский день при сменном графике?