Важно
Внесены изменения в бухотчетность для бюджетных учреждений 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, каковы размеры северных надбавок и коэффициентов для работников в городе Тобольск.
Навигация
Вопрос
Вопрос заключается в том, какие северные надбавки и коэффициенты предусмотрены для работников, работающих в городе Тобольск. Работодатель хочет выяснить, как правильно начислять заработную плату, учитывая компенсационные выплаты за работу в особых климатических условиях.
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: работодатели в городе Тобольск обязаны начислять на заработную плату районный коэффициент, который составляет 1,15. Однако процентная надбавка к заработной плате в этом городе не установлена.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата включает компенсационные выплаты, такие как надбавки за работу в особых климатических условиях. Статья 423 регулирует, что действующие нормативные правовые акты должны применяться постольку, поскольку они не противоречат Трудовому кодексу РФ.
Согласно Постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР от 17.08.1971 № 325/24, районный коэффициент для Тобольска установлен в размере 1,15. Это Постановление продолжает действовать на территории Российской Федерации, так как не противоречит актуальным трудовым нормам.
Оплата труда на работах в условиях особого климата регулируется также статьей 148 Трудового кодекса РФ, которая требует начисления выплат в порядке и размерах, не ниже установленных трудовым законодательством.
Статья 129 Трудового кодекса РФ:
Заработная плата (оплата труда работника) включает в себя вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Вывод
Таким образом, в городе Тобольске работодатели обязаны начислять районный коэффициент на заработную плату работников в размере 1,15, но процентные надбавки не предусмотрены.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Можно ли взять отпуск по основной работе и работать по совместительству?
- Является ли время в пути от вахтового поселка до объекта работы рабочим временем?
- Нужно ли вводить новый приказ по работникам, подлежащим периодическим осмотрам, из-за изменения условий труда?
- Нужно ли доплачивать до МРОТ отпускные при внутреннем совместительстве?
- Нужно ли указывать ФИО заменяемого сотрудника при приеме на декретную должность?
- Нужно ли устанавливать перерывы при работе за компьютером?
