Важно
Обновят заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению травматизма 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, имеет ли работающий пенсионер МВД право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы, который предоставляется пенсионерам по старости.
Навигация
Вопрос
Работающий пенсионер МВД интересуется, имеет ли он право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы, на который имеют право пенсионеры по старости. Если он не имеет такого права, то какие условия нужно выполнить, чтобы это право появилось.
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: работодатель обязан предоставлять отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году только тем работающим пенсионерам, которые вышли на пенсию по старости (по возрасту). В данном случае пенсионер МВД не имеет такого права, так как вышел на пенсию по выслуге лет.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году работающим пенсионерам по старости (по возрасту). Важно, чтобы пенсионер соответствовал именно этой категории, а не выходил на пенсию по другим основаниям, например, по выслуге лет.
Вывод
Таким образом, работающий пенсионер МВД не имеет права на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы, так как он вышел на пенсию по выслуге лет. Такое право у него появится только при достижении пенсионного возраста.
Также читайте: налоговые льготы пенсионерам МВД
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Могут ли сократить должность во время отпуска по уходу за ребёнком?
- Как оформить список работников, не подлежащих обучению по охране труда?
- Можно ли взять донорские выходные не сразу после сдачи крови?
- Должен ли работник платить за хранение трудовой книжки?
- Как поступать, если дата увольнения по срочному договору выпадает на выходной день?
- Можно ли взять отпуск по основной работе и работать по совместительству?
