Важно
Минздрав меняет правила оформления больничных 
Минтруд предложил продлить до конца 2025 года право работников временно менять работодателя при приостановке производства.
Что произошло? Минтруд подготовил проект постановления, которым предлагается продлить до 1 января 2026 года право работников переводиться к другому работодателю в случае приостановки производства.
Такой перевод производится исключительно по желанию работника, а действие трудового договора по предыдущему месту работы приостанавливается, но не прекращается. Во время работы у нового работодателя за сотрудником сохраняется прежнее рабочее место, и работодатель не может расторгнуть трудовой договор по своему желанию.
Также планируется продлить нормы, позволяющие некоторым специалистам из новых регионов, а также приграничных районов трудоустраиваться в упрощенном порядке.
Читайте дополнительно по теме:
