Теперь работодатели могут интегрировать свои информационные кадровые системы с сервисом электронного кадрового документооборота, расположенным на платформе «Работа России», через API.
Что произошло? В Роструде объявили о запуске новой функции, которая дает возможность работодателям интегрировать информационные кадровые системы с сервисом ЭКДО, находящимся на платформе. Для интеграции работодателю нужно подключиться к API ЭКДО на «Работе России».
Отмечается, что благодаря такой интеграции работодатели смогут снизить финансовые издержки, например, на покупку или создание сертификата электронной подписи для сотрудников. Документы для подписания можно передать из системы работодателя в систему ЭКДО на «Работе России». Там с помощью простой электронной подписи ЕСИА работник их подпишет, а затем направит работодателю в его систему.
В Роструде также напомнили, что функционал ЭКДО бесплатный и находится в личном кабинете работодателя на «Работе России». С его помощью можно создавать, подписывать, использовать и хранить документы, связанные с рабочим процессом, в электронном виде, не дублируя их на бумаге.
Читайте дополнительно по теме:
