Экскурсоводы будут учиться дольше

Государственное Собрание — Эл Курултай Республики Алтай внесло на рассмотрение Госдумы законопроект № 391662-8, которым предполагается повысить качество туристического обслуживания.

Экскурсоводам (гидам) и гидам-переводчикам предлагают проходить подготовку при получении дополнительного профобразования по программам профессиональной переподготовки.

Сейчас в соответствии со ст. 4.4 Федерального закона № 132-ФЗ от 24.11.1996 экскурсовод (гид) и гид-переводчик вправе осуществлять свою деятельность только после того, как будут аттестованы. Для этого соискатель должен, помимо прочего, иметь дополнительное профобразование в области, соответствующей профилю работы экскурсовода (гида) или гида-переводчика, кроме соискателей, получивших среднее профобразование или высшее образование в сфере туризма по программам, включающим в себя дисциплину (модуль) по оказанию услуг экскурсоводами (гидами) или гидами-переводчиками.

Дополнительное профобразование получают по дополнительным профессиональным программам:

• повышения квалификации;
• профессиональной переподготовки.

При этом программы повышения квалификации осваиваются как минимум за 16 часов, а программы профессиональной переподготовки должны быть освоены как минимум за 250 часов.

При прохождении аттестации в качестве экскурсовода (гида) или гида-переводчика соискателю достаточно обладать дополнительным профобразованием по программе повышения квалификации (16 часов и более).

Таким образом, возникает разница между уровнем подготовки будущих экскурсоводов (гидов) или гидов-переводчиков, получивших дополнительное профобразование по разным программам.

Поскольку главной задачей в сфере туризма является обеспечение качества туристского продукта, авторы законопроекта предлагают утвердить единую систему подготовки кадров в этой сфере, то есть обучать гидов и гидов-переводчиков при получении дополнительного профобразования по программам профессиональной переподготовки, то есть в количестве не менее 250 часов.

Читайте дополнительно по теме:

• как составить должностную инструкцию на основе профстандарта;
• как оплачивается повышение квалификации в выходные дни;
• как провести стажировку на рабочем месте для работника;
• как часто нужно проводить инструктаж на рабочем месте.