Из-за мобилизации многие компании перестают соответствовать необходимым требованиям по численности работников. Правительство решило, что пора внести поправки для таких случаев.
Михаил Мишустин подписал Постановление Правительства РФ от 15.10.2022 № 1839, которым скорректировали требования для предприятий, имеющих лицензии на определенные виды деятельности. Поправки касаются среднесписочной численности работников.
Подробнее все о мобилизации в одном разделе
Согласно постановлению, теперь в компании может быть минимальное количество сотрудников. Ее за это не оштрафуют. Но потребуется доказать, что специалисты были призваны на военную службу.
Послабления эти временные. В течение 3-6 месяцев все рабочие места должны быть заняты. Придется принять на временную работу (оформить срочный трудовой договор) новых квалифицированных работников. Трудовые договоры с мобилизованными сотрудниками приостанавливаются, увольнять их нельзя.
Кроме этого, решено, что сроки действия аттестаций, лицензий и других разрешений будут автоматически продлены, чтобы работник мог сразу вернуться к своим рабочим обязанностям. Ему не нужно будет заново проходить переподготовку и оценку знаний и умений.
По этой теме:
