Минтруд обновил форму о выполнении квоты по инвалидам

Что произошло? Минтруд опубликовал приказ от 12.05.2026 № 204н, который меняет форму предоставления информации о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов в государственную службу занятости.

Речь идёт о форме № 7, предусмотренной приложением к приказу Минтруда от 16.04.2024 № 195н.

Уточнили, что форма заполняется, если численность работников непосредственно в организации (филиале, представительстве, ином обособленном структурном подразделении) либо у индивидуального предпринимателя превышает 35 человек.

Соответственно, в форме нужно будет отметить, кем является работодатель (головной организацией, филиалом, ИП и т. д.).

Также там следует указать численность работников, их среднесписочную численность (только за предыдущий квартал — ранее она указывалась и за прошедший месяц), размер квоты для инвалидов, установленной законодательством региона (по месту нахождения организации (филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения), ИП).

Есть и другие изменения. Новая форма вступит в силу с 1 сентября.

Читайте дополнительно по теме:

• квота на трудоустройство инвалидов: обновили порядок расчета;
• квоту для трудоустройства инвалидов предложили засчитывать по-другому;
• квотирование рабочих мест для инвалидов: кто и как это должен сделать;
• подаем отчет по инвалидам через портал «Работа в России».