Роструд сообщает о росте инициативы со стороны работодателей в организации профилактических визитов инспекции труда. В этом году доля таких мероприятий увеличилась вдвое.
Что произошло
Руководитель Роструда Михаил Иванков рассказал, что работодатели все чаще сами инициируют профилактические визиты инспекции труда. В этом году доля таких визитов составляет 22 % от общего числа профилактических мероприятий. Это в 2 раза больше, чем в прошлом году. Профилактические визиты помогают работодателям понять свои проблемы, найти их решения и устранить риски.
С начала года инспекторы провели более 142 000 профилактических визитов. Основная задача этих визитов — снизить риски нарушений трудового законодательства и прав работников. По итогам визитов штрафы не назначаются, а протоколы не составляются.
Что такое профилактический визит
Профилактический визит — это мероприятие, призванное снизить административную нагрузку на бизнес. Он нужен, чтобы:
- выяснить, с какими сложностями сталкивается работодатель;
- выявить риски, которые сам работодатель еще не заметил;
- помочь устранить выявленные проблемы;
- предотвратить возникновение нарушений в будущем.
Если у работодателя есть вопросы по трудовому законодательству, то он может сам инициировать профвизит. Для этого нужно обратиться в инспекцию труда в своем регионе.
Читайте дополнительно по теме:
- профилактический визит смогут проводить по инициативе контролируемого лица;
- в течение предстоящих 8 лет плановые проверки проведут только на некоторых объектах;
- на кого распространяется мораторий на проверки трудовой инспекцией;
- заполняем журнал учета проверок юридического лица;
- категории организаций по ГО и ЧС.
