Статья 125 ТК РФ. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
Комментарии к статье
Постатейный комментарий к Трудовому кодексу
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) (3-е издание) (отв. ред. Ю.П. Орловский)
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отказать соискателю в приеме на работу
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу
Путеводитель по кадровым вопросам. Испытание при приеме на работу
Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации) (выпуск 13) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками
Статья: Молодой специалист: особенности трудовых отношений (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
- 10 июня 2025 Нужно ли оплачивать медосмотр во время отпуска и продлевать отпуск?
- 21 апреля 2025 Можно ли по решению работодателя уменьшить продолжительность ежегодного отпуска работника?
- 19 февраля 2025 Можно ли взять все 52 дня северного отпуска подряд?
- 2 декабря 2024 Неиспользованный отпуск: сгорает ли он
- 28 октября 2024 Основной и дополнительный отпуска: правила и особенности предоставления
- 4 июля 2024 Может ли школа сократить дни отпуска пропорционально отработанному времени?
- 28 мая 2024 Можно ли взять отпуск сразу на 28 дней?
- 25 января 2024 Оплачивается ли выходной день перед отпуском
- 12 декабря 2022 Как отозвать сотрудника из отпуска
- 25 ноября 2020 Сроки в ТК РФ