Трудовая функция "Организация деятельности подчиненных работников для диагностики электросетевого оборудования методами химического анализа"

Код
D/03.6
Уровень квалификации
6
Трудовые действия
  • Определение задач подчиненных работников
  • Контроль сроков и качества выполнения работ подчиненными работниками
  • Осуществление административного контроля соблюдения подчиненными работниками требований охраны труда и правил безопасности
  • Подготовка предложений по оптимизации деятельности лаборатории
  • Поддержание в актуальном состоянии положения о лаборатории и должностных инструкций
  • Выполнение работы подчиненных работников в период их длительного отсутствия (отпуск, болезнь)
  • Определение потребности в обучении и повышении квалификации подчиненных работников
  • Организация проведения первичных, целевых и повторных инструктажей по охране труда
  • Организация обучения работников лаборатории
  • Контроль применения подчиненными работниками полученных знаний и навыков в работе
Требования к образованию и обучению
  • Трудовое законодательство Российской Федерации
  • Организационная и функциональная структура организации
  • Ключевые положения коллективного договора
  • Положение о подразделении и должностные инструкции подчиненных работников
  • Базовые принципы управления подчиненными работниками
  • Квалификационные требования к подчиненным работникам, осуществляющим функции химического анализа
  • Правила управления работниками в организациях электроэнергетики Российской Федерации
  • Требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, регламентирующие деятельность по трудовой функции
Требования к опыту практической работы
  • Необходимые умения, предусмотренные трудовыми функциями D/01.6 и D/02.6
  • Формулировать задания подчиненным работникам
  • Принимать управленческие решения на основе анализа оперативной рабочей ситуации
  • Оценивать и обосновывать потребность в работниках с точки зрения численности и квалификации исходя из задач подразделения
  • Оценивать потребность в дополнительной подготовке подчиненных работников исходя из профиля их должностей и квалификации
  • Формировать заявки на проведение мероприятий по подготовке подчиненных работников исходя из специфики деятельности и задач подразделения
  • Организовывать передачу профессионального опыта, обеспечивать преемственность знаний и навыков
< К профстандарту