Трудовая функция "Организация и выполнение работ по разработке мероприятий по регулировке, наладке тепловых сетей и теплопотребляющих установок"

Код
B/02.6
Уровень квалификации
6
Трудовые действия
  • Трудовые действия, предусмотренные трудовой функцией A/02.5 «Разработка мероприятий по регулировке, наладке тепловых сетей и теплопотребляющих установок»
  • Разработка организационно-технических мероприятий, направленных на повышение надежности работы тепловых сетей
  • Разработка предложений по модернизации и реконструкции существующих систем теплоснабжения
  • Контроль сроков и качества выполнения задач работниками подразделения
  • Составление отчетности
  • Обучение работников подразделения безопасным приемам и методам труда в процессе производства работ
  • Выявление возможностей совершенствования деятельности по разработке мероприятий по регулировке, наладке тепловых сетей и теплопотребляющих установок и информирование о них вышестоящего руководства
  • Формирование предложений по внесению изменений и доработке производственных инструкций и положений
Требования к образованию и обучению
  • Необходимые знания, предусмотренные трудовой функцией A/02.5 «Разработка мероприятий по регулировке, наладке тепловых сетей и теплопотребляющих установок»
  • Должностные инструкции подчиненных работников
  • Ведомственные и межотраслевые нормативно-методические документы, регламентирующие деятельность по планированию и контролю выполнения режимов теплоснабжения
  • Распоряжения, приказы, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность по планированию и контролю выполнения режимов теплоснабжения
  • Технологические регламенты и производственные инструкции, регламентирующие деятельность по планированию и контролю выполнения режимов теплоснабжения
Требования к опыту практической работы
  • Необходимые умения, предусмотренные трудовой функцией A/02.5 «Разработка мероприятий по регулировке, наладке тепловых сетей и теплопотребляющих установок»
  • Планировать и организовывать работу подчиненных работников
  • Оценивать результаты своей деятельности и деятельности подчиненных
  • Вести отчетную документацию
  • Организовывать работу при внедрении новых устройств (по мере их внедрения)
  • Формировать культуру безопасного производства работ
  • Организовывать изучение работниками отчетов и распорядительных документов