| Трудовые действия |
- Определение перечня услуг, оказываемых на платной основе структурными подразделениями
- Разработка самостоятельно или с помощью подчиненных работников, привлеченных специалистов и утверждение цен на платные услуги и способов расчета с покупателями в соответствии с нормативными правовыми актами, уставом или положениями о структурных подразделениях
- Самостоятельная или с помощью подчиненных работников, привлеченных специалистов разработка (модификация) форм договоров, связанных с оказанием платных услуг
- Представление интересов организации, осуществляющей комплексную деятельность в области физической культуры и спорта, на переговорах с крупными корпоративными клиентами, рекламодателями, арендаторами, физкультурно-спортивными организациями
- Контроль своевременного осуществления расчетов с покупателями, включая инициирование мероприятий по истребованию дебиторской задолженности
- Мониторинг и контроль качества оказываемых платных услуг, их соответствия требованиям нормативных правовых актов и условиям договоров
- Принятие решений о предоставлении материальных ресурсов и обеспечение персоналом для оказания платных услуг, если это предусмотрено условиями договора и соответствует уставной деятельности организации
- Определение штата и обязанностей работников структурных подразделений, ответственных за оказание платных услуг, в пределах, установленных нормативными правовыми актами
- Инициирование подготовки и подписание приказов и иных официальных документов, связанных с осуществлением деятельности по оказанию платных услуг структурными подразделениями
- Проведение рабочих встреч, совещаний, связанных с осуществлением деятельности по оказанию платных услуг
- Самостоятельное или с помощью подчиненных работников определение наиболее эффективных и допустимых способов осуществления деятельности по оказанию платных услуг в соответствии с уставными целями, нормативными правовыми актами
|
| Требования к образованию и обучению |
- Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта
- Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы физкультурно-спортивных организаций по профилю деятельности.
- Гражданское законодательство Российской Федерации в части совершения и юридического оформления сделок, организации расчетов
- Основы маркетинговой деятельности
- Основы ведения деловых переговоров
- Требования к составлению программ мероприятий, положения о мероприятиях, планов спортивной подготовки, учебных планов
- Основы планирования, бюджетирования и порядок финансирования деятельности физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности
- Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов
- Основы экономики, организации труда и управления
- Методы календарного и сетевого планирования
- Порядок составления установленной отчетности
- Порядок заключения и исполнения договоров
- Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией
- Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации
- Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами
- Этические нормы в области спорта
- Требования охраны труда и пожарной безопасности
|
| Требования к опыту практической работы |
- Планировать, координировать и контролировать работу организации, связанную с оказанием платных услуг
- Анализировать состав, качество и ценовую политику с целью определения востребованности и конкурентоспособности платных услуг
- Осуществлять ведение деловых переговоров
- Определять объем, достаточность персонала и материальных ресурсов для организации предоставления платных услуг
- Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения
- Обосновывать мотивы принятых решений
- Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом
- Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры
|
Важно
Выпустили новые указания по заполнению формы № П-4 
