Трудовая функция "Анализ и контроль процесса подачи воды в водопроводную сеть"

Код
A/02.5
Уровень квалификации
5
Трудовые действия
  • Анализ факторов, влияющих на работу оборудования станции, напорных и самотечных сетей
  • Анализ аварийных ситуаций в работе сооружений и оборудования, разработка мероприятий по их предотвращению и локализации
  • Контроль заданного давления воды в сети обслуживаемого участка водопровода, оптимального и безаварийного рабочего режима насосного оборудования и инженерных систем насосных станций водопровода
  • Контроль поддержания санитарно-технического состояния оборудования, помещений, территории насосной станции, экономного расходования электроэнергии
  • Подготовка предложений по установке современного насосного и технологического оборудования, с целью снижения эксплуатационных расходов
  • Подготовка отчетности о работе насосной станций водопровода
Требования к образованию и обучению
  • Необходимые знания по трудовой функции А/01.5 «Проверка технического состояния сооружений и оборудования насосной станции водопровода»
  • Исполнительная документация на оборудование, сооружения и коммуникации насосной станции водопровода
  • Правила пользования системами коммунального водоснабжения и водоотведения в Российской Федерации
  • Правила и нормы промышленной и пожарной безопасности
  • Распоряжения руководства и приказы по предприятию
Требования к опыту практической работы
  • Определять сроки вывода насосного оборудования в ремонт
  • Вести журналы учета работы технологического оборудования и инженерных систем насосной станции, фиксировать изменение их технического состояния
  • Обрабатывать данные для отчетов о работе насосной станции водопровода
  • Анализировать работу насосных агрегатов, оборудованных различными типами насосов, и инженерных систем станции
  • Работать с компьютером в качестве пользователя с применением специализированного программного обеспечения
  • Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач
< К профстандарту