Трудовая функция "Организационное сопровождение программных комплексов, обеспечивающих назначение выплат социального характера"

Код
C/04.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Организационное сопровождение программных комплексов, используемых для ведения баз данных и регистров лиц, имеющих право на выплаты социального характера
  • Организационное сопровождение программных комплексов, обеспечивающих установление и выплаты социального характера
  • Постановка задач по разработке (доработке) программного обеспечения программных комплексов
  • Организация работы по ведению баз данных и регистров лиц, имеющих право на получение выплат социального характера
  • Управление процессом организации и ведения информационных баз данных
  • Подготовка предложений по оснащению подразделений техническими средствами и средствами коммуникации, обеспечивающими выполнение работ по выплатам социального характера
  • Методологическое сопровождение программных комплексов, используемых для ведения баз данных и регистров лиц, имеющих право на выплаты социального характера
  • Методологическое сопровождение программных комплексов, обеспечивающих установление и выплаты социального характера
Требования к образованию и обучению
  • Профильная законодательная и нормативно-правовая база
  • Нормативные документы, регламентирующие работу по установлению и осуществлению выплат социального характера
  • Правила ведения делопроизводства и согласования выпускаемых нормативных документов
  • Формы и методы взаимодействия со структурными подразделениями организации
  • Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями
  • Необходимые информационные системы и технологии
  • Требования к порядку и формам контроля за осуществлением выплат социального характера, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций
  • Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации
  • Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала
  • Организация труда и управления по вопросам компетенции подразделения
  • Порядок и сроки представления отчетности
  • Правила работы с компьютерной и иной организационной техникой
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности
  • Правила внутреннего трудового распорядка
Требования к опыту практической работы
  • Планировать и организовывать работу подчиненных, осуществлять контроль за исполнением поручений
  • Разрабатывать технические задания по разработке программного обеспечения
  • Осуществлять сбор и обработку материалов по функционированию программных комплексов
  • Анализировать отчетные материалы по функционированию программных комплексов
  • Работать с оргтехникой, а также использовать в работе специальное программное обеспечение
  • Использовать технические и программные средства организации электронного документооборота
  • Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем
  • Применять способы и методы разрешения конфликтов
< К профстандарту