Трудовая функция "Подготовка проектов решений об установлении пенсии и иных выплат"

Код
A/04.6
Уровень квалификации
6
Трудовые действия
  • Определение в соответствии с законодательством на основании представленных документов наличия либо отсутствия у гражданина права на пенсию
  • Формирование проекта решения об установлении (отказе в установлении) пенсии
  • Формирование проекта решения о приостановлении (прекращении) выплаты пенсии и приобщение его к электронному выплатному делу
  • Дополнение электронного выплатного дела (макета электронного выплатного дела) документами, поступившими в территориальный орган
  • Дополнение электронного выплатного дела (макета электронного выплатного дела) выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица с сохранением подлинной электронной подписи
  • Дополнение электронного выплатного дела (макета электронного выплатного дела) сведениями о расчете размера пенсии, проектом решения территориального органа ПФР
  • Заверение электронной подписью произведенных действий на соответствующем этапе в программно-техническом комплексе и передача электронного выплатного дела на следующий этап
Требования к образованию и обучению
  • Профильная законодательная и нормативно-правовая база
  • Порядок взаимодействия с другими органами государственной власти, муниципальными органами
  • Правила ведения делопроизводства в системе ПФР и согласования выпускаемых нормативных документов
  • Порядок работы со служебной информацией
  • Порядок и сроки представления отчетности в системе ПФР
  • Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации
Требования к опыту практической работы
  • Применять навыки делового письма, работы со служебными документами
  • Работать с компьютерной оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение
  • Применять навыки работы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
  • Применять навыки работы с электронными документами с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия
  • Систематизировать информацию
  • Производить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными, информацией
  • Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем
  • Взаимодействовать с другими структурными подразделениями
  • Прогнозировать позитивные и негативные последствия своих действий и нести за них ответственность
< К профстандарту