Главная
Профстандарт "Специалист по организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц" с 2026 года, утвержденный Минтруда - трудовая функция "Планирование деятельности по организации и ведению индивидуального (персонифицированного) учета"

Трудовая функция "Планирование деятельности по организации и ведению индивидуального (персонифицированного) учета"

Код

B/01.7

Уровень квалификации

7

Трудовые действия	Определение ключевых показателей эффективности деятельности по ведению индивидуального (персонифицированного) учета Прогнозирование и планирование объемов расходования денежных средств на ведение индивидуального (персонифицированного) учета для включения в бюджет на соответствующий финансовый год и плановый период Планирование мероприятий по обеспечению своевременности представления информации по запросам Планирование мероприятий по контролю исполнения административных регламентов Подготовка и планирование мероприятий по исполнению законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете с использованием нормативных правовых актов и методических документов, материалов судебной практики Планирование мероприятий по устранению нарушений, допущенных при выполнении административных регламентов или ведении индивидуального (персонифицированного) учета Планирование мероприятий по контролю качества и полноты предоставления услуг в сфере установления персонифицированного учета Планирование мероприятий по развитию и совершенствованию форм и методов организации и ведения индивидуального (персонифицированного) учета
Требования к образованию и обучению	Нормативные правовые акты, методические документы по ведению индивидуального (персонифицированного) учета, судебная практика Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) должностных лиц внебюджетных фондов, предоставляющих государственные услуги в части индивидуального (персонифицированного) учета Требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций Методы и средства защиты информации; нормативные правовые акты, регламентирующие работу со служебной информацией Основы организации труда Правила эксплуатации технических средств Трудовое законодательство Российской Федерации Правила внутреннего трудового распорядка Требования охраны труда Нормы и правила этики делового общения и межкультурной коммуникации
Требования к опыту практической работы	Применять методы управления бизнес-процессами Применять методы планирования Работать с большими массивами данных Пользоваться нормативными правовыми актами, методическими документами по ведению индивидуального (персонифицированного) учета, результатами анализа судебной практики Работать с оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение Систематизировать информацию Анализировать статистические и отчетные данные Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем

< К профстандарту