Трудовая функция "Использование данных индивидуального (персонифицированного) учета"

Код
A/03.6
Уровень квалификации
6
Трудовые действия
  • Подготовка запросов на формирование информации в программных комплексах системы индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе для назначения, перерасчета, индексации и корректировки размеров трудовой пенсии; для выплаты правопреемникам пенсионных накоплений
  • Подготовка статистических данных на основании базы данных системы персонифицированного учета с использованием программ
  • Формирование статистических данных для руководителей и вышестоящих структурных подразделений
  • Представление данных, содержащихся в информационной базе персонифицированного учета, по запросам сторонних организаций, органов исполнительной власти, в том числе в рамках системы межведомственного взаимодействия
  • Предоставление (направление) застрахованному лицу сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в том числе в электронной форме
  • Направление застрахованному лицу уведомлений о вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, по удовлетворению заявлений о выборе варианта пенсионного обеспечения и вариантов инвестирования
Требования к образованию и обучению
  • Технология ведения индивидуального (персонифицированного) учета
  • Состав базы данных персонифицированного учета
  • Нормативные правовые акты и методические документы, регламентирующие ведение индивидуального (персонифицированного) учета
  • Принципы работы баз данных персонифицированного учета
Требования к опыту практической работы
  • Работать в программном комплексе системы персонифицированного учета и иных прикладных программ
  • Применять способы и методы разрешения конфликтов
  • Планировать и организовывать свою работу
  • Контролировать качество выполняемых работ
  • Работать с большими массивами данных
  • Выполнять административные процедуры регистрации и перерегистрации документов в установленном порядке
  • Вести деловую переписку и документооборот
  • Работать с оргтехникой
  • Систематизировать информацию
  • Анализировать статистические и отчетные данные
  • Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем
  • Взаимодействовать с другими структурными подразделениями
  • Применять методы прогнозирования в профессиональной сфере
< К профстандарту