Трудовая функция "Планирование управления изменениями"

Код
D/23.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Разработка плана управления изменениями
  • Согласование плана управления изменениями с заинтересованными сторонами проекта
  • Утверждение плана управления изменениями
Требования к образованию и обучению
  • Основы управления изменениями в проектах
  • Возможности ИС
  • Предметная область автоматизации
  • Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
  • Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем
  • Современные стандарты информационного взаимодействия систем
  • Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций
  • Основы информационной безопасности организации
  • Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP, ITIL, ITSM)
  • Основы теории систем и системного анализа
  • Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов
  • Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников
  • Отраслевая нормативная техническая документация
  • Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности
  • Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности
  • Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки
  • Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания
  • Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями
  • Культура речи
  • Правила деловой переписки
Требования к опыту практической работы
  • Планировать работы
  • Проводить переговоры
< К профстандарту