Трудовая функция "Подготовка предложений по формированию профессионально-квалификационной структуры персонала"

Код
C/06.5
Уровень квалификации
5
Трудовые действия
  • Анализ современных технологий и техники с целью определения требований к компетентности персонала
  • Формирование предложений о составе персонала для выполнения планов по направлению деятельности
Требования к образованию и обучению
  • Нормативная документация организации
  • Стандарты организации
  • Методы и средства обеспечения требований по безопасности, экологии и потребительским свойствам продукта
  • Основы менеджмента
  • Система мотивации персонала
  • Методика организации коллективного обсуждения и принятия решений
  • Принципы корпоративной культуры
  • Этика делового общения
  • Основы межличностных отношений
Требования к опыту практической работы
  • Исследовать совокупную компетентность персонала для обеспечения реализации целей и задач
  • Анализировать изменения требований к потребительским свойствам продукта, изменения законодательных актов Российской Федерации, требований международных норм в области безопасности и экологии
  • Прогнозировать изменения требований к компетенциям и квалификации персонала в зависимости от изменений законодательных актов, требований международных норм в области безопасности, экологии, внедрения новых технологий
  • Определять требования к уровню технических знаний и компетенций персонала, необходимых и достаточных для достижения целей и задач подразделения
  • Определять необходимость стажировок специалистов в научно-технических организациях и у ведущих мировых автопроизводителей
  • Создавать условия для профессионального роста персонала
  • Делегировать полномочия
  • Мотивировать творческую инициативу персонала
  • Способствовать благоприятному психологическому климату в коллективе
  • Работать в команде
< К профстандарту