Трудовая функция "Разработка предложений по стратегии развития дизайн-процессов организации"

Код
C/05.6
Уровень квалификации
6
Трудовые действия
  • Разработка документации дизайн-проекта с учетом единства принципов управления процессами
  • Разработка предложений в план стратегии развития дизайн-проекта организации с учетом ключевых процессов жизненного цикла продукта
Требования к образованию и обучению
  • Международные стандарты качества
  • Политика организации в области качества
  • Цели организации в области качества
  • Стандарты организации
  • Стандарт менеджмента качества
  • Структура организации
  • Правила внутреннего трудового распорядка
  • Менеджмент организации
  • Элементы фирменного стиля
  • Основы методики управления проектами
  • Основы системного анализа
  • Основы менеджмента
  • Основы трехмерного моделирования в программных средах
  • Основы изобретательства и патентоведения
  • Техническая эстетика и эргономика
  • Перспективы технического развития организации
  • Модельный ряд выпускаемой продукции
  • Принципы производственных систем
  • Формы и методы планирования работ
  • Технические требования, предъявляемые к проектной документации
  • Методы и инструменты дизайн-проектирования и выполнения художественно-графических работ
  • Принципы корпоративной культуры
  • Российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения
  • Информационные технологии
  • Технический иностранный язык (английский, немецкий, французский по выбору организации)
Требования к опыту практической работы
  • Выполнять задания при формировании комплекса мероприятий по использованию разнородных ресурсов и средств для достижения избранной совокупности целей создания нового продукта и/или модернизации существующего
  • Выполнять задания по разработке плана, включая совокупность сроков исполнения работ, контрольных событий/«вех» по созданию нового или модернизации существующего продукта
  • Выполнять задания по формулировке цели, анализе ресурсных возможностей, путей и способов достижения при формировании стратегии по созданию нового или модернизации существующего продукта
  • Соблюдать при разработке документации принцип унификации по управлению всеми процессами дизайн-проекта
  • Разрабатывать проекты комплексов взаимосвязанных мероприятий, с четко определенными задачами, критериями качества и сроками выполнения работ для создания уникального продукта и/или услуги
  • Разрабатывать план развития жизненного цикла продукта с учетом ключевых процессов его развития, включающих управление интеграцией, предметной областью, сроками, стоимостью, качеством, персоналом, коммуникациями, рисками
  • Планировать организационные аспекты, необходимые типы данных, основные особенности и функции, требующиеся на этапе реализации дизайн-проекта
  • Осуществлять мониторинг хода работ по реализации дизайн-проекта и анализировать промежуточные и итоговые результаты
  • Применять методы декомпозиции при разработке плана реализации дизайн-проекта с постепенным углублением детализации работ
  • Анализировать потребности в персонале необходимой квалификации
  • Подготавливать квалификационные требования к персоналу
  • Выполнять задания по определению совокупной компетенции персонала в соответствии с целями и задачами подразделения
  • Выполнять задания по формированию среды по созданию и поддержанию положительного имиджа организации
  • Разрабатывать предложения по совершенствованию системы мотивации персонала
  • Обеспечивать организацию обучения и повышения квалификации персонала подразделения
  • Осуществлять работу по формированию отчетов о завершении работ
  • Применять отраслевые стандарты при формировании планов реализации дизайн-проекта
  • Внедрять инновационные технологии
  • Работать с подразделениями предприятия и внешними организациями
  • Формировать базу знаний
< К профстандарту