| Трудовые действия |
- Организация планирования деятельности группы (курса): включения обучающихся группы в разнообразные социокультурные практики, профессиональную деятельность, проведение досуговых и социально значимых мероприятий
- Организационно-педагогическая поддержка развития самоуправления студентов
- Организационно-педагогическая поддержка общественной, научной, творческой и предпринимательской активности студентов
|
| Требования к образованию и обучению |
- Нормативные правовые акты, определяющие современную государственную молодежную политику
- Требования ФГОС и(или) образовательных стандартов, установленных организацией, осуществляющей образовательную деятельность, к компетенциям выпускников
- Способы педагогической диагностики и условия развития ценностно-смысловой, эмоционально-волевой, потребностно-мотивационной, интеллектуальной сфер студентов
- Возрастные и психологические особенности студентов
- Формы студенческого самоуправления
- Характеристики и возможности применения различных форм и методов организации общественной, научной, творческой и предпринимательской активности студентов
- Содержание, формы, методы и средства включения студентов в разнообразные социокультурные практики, профессиональную деятельность, досуговые и социально значимые мероприятия
- Требования охраны труда при проведении массовых мероприятий в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и вне организации
- Порядок обеспечения, нормативно-правовые основания и меры гражданско-правовой, административной, уголовной и дисциплинарной ответственности за жизнь и здоровье студентов, находящихся под руководством педагогического работника в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и вне организации
|
| Требования к опыту практической работы |
- Диагностировать ценностно-смысловые, эмоционально-волевые, потребностно-мотивационные, интеллектуальные характеристики студентов
- Обеспечивать педагогическое сопровождение формирования и деятельности органов студенческого самоуправления
- Оказывать методическую помощь активу группы в формировании плана и организации работы с учетом мероприятий, проводимых в организации, осуществляющей образовательную деятельность
- Использовать средства формирования и развития организационной культуры группы (курса)
- Мотивировать участие студентов в волонтерской деятельности, общественных объединениях, разработку инициативных социальных проектов
- Обеспечивать поддержку общественной, научной, творческой и предпринимательской активности студентов, консультировать по вопросам трудоустройства
- Использовать методы, формы, приемы и средства организации и коррекции общения и деятельности студентов группы с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей
- Содействовать формированию лидерских качеств, правовых, культурных и нравственных ценностей студентов, системы общекультурных компетенций
|
Важно
Выпустили новые указания по заполнению формы № П-4 
