Трудовая функция "Планирование трудовых ресурсов для обеспечения выполнения заданных объемов производства"

Код
B/03.6
Уровень квалификации
6
Трудовые действия
  • Анализ количественных и качественных показателей трудовых ресурсов для обеспечения плановых показателей
  • Подготовка предложений по эффективному использованию труда персонала в рамках задач по оптимизации трудовых ресурсов
Требования к образованию и обучению
  • Трудовое законодательство Российской Федерации
  • Стандарты организации
  • Локальные акты организации
  • Нормативная документация организации
  • Единая система конструкторской документации
  • Структура организации
  • Основы менеджмента
  • Основы научной организации труда
  • Основы технологии производственных процессов
  • Основы формальной логики
  • Макетирование и моделирование
  • Технологическая документация
  • Стратегический план социально-экономического развития организации
  • Перспективные планы технического развития организации
  • Порядок и методы технико-экономического и производственного планирования
  • Технические и технологические характеристики оборудования
  • Модельный ряд выпускаемой продукции
  • Принципы производственных систем
  • Методические материалы в области промышленного инжиниринга
  • Формы и методы планирования работ
  • Нормы трудоемкости производственных работ
Требования к опыту практической работы
  • Анализировать причинно-следственные связи организационных мероприятий и изменений
  • Планировать регламенты по внедрению мероприятий и контролировать их выполнение
  • Участвовать в планировании трудовых ресурсов с учетом выявленных «узких мест» производственного процесса
  • Выявлять резервы повышения производительности труда
  • Использовать пакеты прикладных программ для обработки информации
  • Определять потребности в количестве персонала по производству нового продукта
  • Определять объем дополнительных трудовых ресурсов
  • Учитывать при планировании отклонения фактических показателей по времени и трудозатратам от плановых
  • Осуществлять перераспределение высвободившихся трудовых ресурсов
  • Анализировать и обобщать полученную оперативную информацию по эффективности использования трудовых ресурсов
  • Формировать предложения по оптимизации использования трудовых ресурсов с учетом краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных планов развития организации
  • Подготавливать предложения по перемещению персонала в рамках оптимизации использования трудовых ресурсов
  • Анализировать статистическую базу данных по работе персонала
  • Учитывать факторы, влияющие на итоговые показатели производительности труда
  • Определять ключевые этапы производственного процесса и ключевые рабочие операции, требующие оптимизации
  • Определять при долгосрочном планировании потребность в персонале на основе плановых показателей времени выполнения работ, количества рабочих смен, продолжительности времени работы в смене, объема производства и показателей производительности труда
  • Выявлять потребность в персонале с учетом количественной и качественной составляющих для решения производственных задач и выполнения планов
  • Систематизировать конструктивные предложения участников переговорного процесса в целях выбора оптимального решения
  • Формировать рекомендации по оптимизации производственного процесса и рабочих операций с применением принципов моделирования и визуализации
  • Определять соответствие профессионально-квалификационной структуры персонала требованиям по производству нового продукта
  • Составлять планы развития производственной системы в части эффективного использования трудовых ресурсов
  • Осуществлять согласование планов по устранению межоперационных простоев с подразделениями организации
  • Определять методом моделирования вариативность перераспределения работы с учетом занятости работников по операциям, технологическому и производственному процессу
  • Формировать требования к компетенциям персонала
  • Анализировать производственные системы конкурентов
  • Подготавливать презентации
  • Работать в команде
  • Разрешать конфликтные ситуации
< К профстандарту