Трудовая функция "Общее руководство подчиненным персоналом"

Код
C/ 06.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Обеспечение проведения обучения и тренировок персонала по планам локализации аварийных ситуаций
  • Внедрение прогрессивных форм организации труда, рационализации рабочих мест
  • Работа с подчиненным персоналом по экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства
  • Контроль соблюдения работниками правил по охране труда и промышленной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
  • Представление предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применение при необходимости мер материального воздействия
Требования к образованию и обучению
  • Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность производства
  • Основные требования организации труда при эксплуатации, обслуживании и ремонте технологического оборудования
  • Основы экономики, организации труда и организации производства, рыночные методы хозяйствования и управления
  • Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности
  • Трудовое законодательство Российской Федерации
  • Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности производства и организации
  • Требования законодательных, нормативных правовых и локальных актов, инструкций, правил по промышленной и пожарной безопасности, охране труда
Требования к опыту практической работы
  • Осуществлять административно-техническое руководство производственной деятельностью
  • Организовывать работу подчиненного персонала
  • Повышать технические и экономические знания и практические навыки персонала
  • Организовывать производственный инструктаж инженерно-техническим работникам
  • Совершенствовать организацию труда и управления
  • Проводить работу по повышению квалификации рабочих, инженерно-технических работников, повышать свой квалификационный уровень
  • Осуществлять подбор кадров рабочих, руководителей и специалистов, их оптимальную расстановку