Трудовая функция "Организация и нормирование труда работников организации"

Код
B/01.6
Уровень квалификации
6
Трудовые действия
  • Расчет численности работников эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной, управленческой деятельности
  • Разработка штатного расписания организации и ее структурных подразделений
  • Разработка рациональной схемы расстановки работников и выбор средств труда при выполнении перегрузочных работ
  • Разработка режимов труда и отдыха работников
  • Оценка труда работников в соответствии с планами организации и ее структурных подразделений
  • Анализ структуры затрат рабочего времени
  • Расчет и контроль норм труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной деятельности с учетом влияния технических, организационных, психофизиологических, социальных и экономических факторов
  • Расчет производительности труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной деятельности
  • Ведение документооборота по организации и нормированию труда работников
Требования к образованию и обучению
  • Показатели и факторы в области экономики и нормирования труда
  • Организационная структура управления в организации
  • Должностные инструкции работников организации
  • Виды и технологии выполнения работ и услуг в организации водного транспорта
  • Нормы труда и методы их расчета
  • Структура затрат рабочего времени по видам работ, выполняемых в организации
  • Методы расчета затрат рабочего времени и производительности труда
  • Методы оценки развития и использования кадрового потенциала организации
  • Методы специальной оценки условий труда
  • Методы повышения производительности труда работников
  • Документооборот по организации и нормированию труда
  • Нормативные правовые акты в области организации и нормирования труда
  • Основы развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования действующих отраслевых соглашений по профилю деятельности организации
  • Порядок разработки коллективного договора
  • Отраслевые соглашения, действующие на водном транспорте
  • Коллективный договор организации
Требования к опыту практической работы
  • Обосновывать предложения по распределению полномочий, ответственности и обязанностей работников
  • Определять трудоемкость выполнения перевозок, перегрузочных, вспомогательных и административно-управленческих работ
  • Разрабатывать типовые проекты рабочих мест
  • Составлять баланс рабочего времени
  • Проводить хронометраж производственного процесса и фотографию рабочего дня
  • Определять квалификацию работников в соответствии с занимаемой должностью
  • Применять методы специальной оценки условий труда
  • Составлять план социального развития организации водного транспорта
  • Рассчитывать нормы времени, выработки, обслуживания, численности в определенных организационно-технических условиях с учетом специфики деятельности водного транспорта
  • Разрабатывать мероприятия по увеличению производительности труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной, административно-управленческой деятельности с учетом специфики деятельности водного транспорта
  • Оформлять документы по организации и нормированию труда
< К профстандарту