Трудовая функция "Сопровождение и организация прохождения тестирования, оценки, признания и развития профессиональной квалификации трудовых мигрантов"

Код
B/04.6
Уровень квалификации
6
Трудовые действия
  • Определение потребностей в обучении трудовых мигрантов на основании предъявляемых ими документов при привлечении их к трудовой деятельности в Российской Федерации
  • Подготовка и обеспечение проведения тестирования и экзаменов для трудовых мигрантов, включая оценку квалификации
  • Формирование индивидуальных графиков развития профессиональных квалификаций трудовых мигрантов
  • Оформление и анализ конкурсной документации при организации закупочных процедур по отбору организаций для обучения и тестирования иностранных граждан
  • Анализ личных документов иностранных граждан на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации
  • Внесение информации о персональных данных и личную информацию по трудовым мигрантам в информационные системы и базы данных
Требования к образованию и обучению
  • Порядок оформления, ведения и хранения документации по обучению и тестированию знаний иностранных граждан, установленных законодательством Российской Федерации
  • Порядок ведения конкурсной документации, установленный законодательством Российской Федерации
  • Правила разработки планов и графиков обучения трудовых мигрантов с учетом требований миграционного законодательства Российской Федерации и сроков оформления разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности
  • Порядок проведения оценки профессиональной квалификации иностранных граждан
  • Основные информационные системы и базы данных, характеризующие миграционные потоки иностранных граждан
  • Иностранный язык в области экономики и права
  • Основы документооборота и документационного обеспечения
  • Порядок проведения конкурсов и тендеров при проведении закупочных процедур
  • Порядок проведения конкурсов при замещении вакантных должностей
  • Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права
  • Миграционное законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы в сфере миграции
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Основы гражданского права Российской Федерации в части отношений сторон при заключении гражданско-правовых договоров (контрактов)
  • Основы законодательства Российской Федерации об архивном деле
  • Основы налогообложения, гарантии, компенсации и льготы, применяемые при проведении оценки квалификаций и обучении
  • Нормы этики делового общения
  • Основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними
Требования к опыту практической работы
  • Выявлять иностранных граждан, которым требуется обучение для оформления документов, на право осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации
  • Оформлять документы по вопросам прохождения обучения и тестирования иностранных граждан при оформлении разрешений на право осуществления трудовой деятельности, для предоставления в государственные органы Российской Федерации
  • Проводить предварительные закупочные процедуры и оформлять документацию для заключения договоров на проведение обучения и тестирования
  • Организовывать и проводить конкурсы, оформлять и анализировать конкурсную документацию до заключения договоров на обучение и тестирование
  • Разрабатывать индивидуальные планы и графики обучения трудовых мигрантов
  • Анализировать документы и вносить информацию в информационные системы и базы данных о трудовых мигрантах
  • Анализировать и систематизировать информацию для определения бюджетных затрат на обучение и тестирование трудовых мигрантов
  • Пользоваться базами данных, информационными системами, и сервисами по миграции
  • Организовывать формирование, ведение и хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации об архивном деле и локальными нормативными актами организации
  • Вести деловую переписку
  • Использовать навыки межкультурной коммуникации, в том числе на иностранном языке в области экономики и права
  • Соблюдать нормы этики делового общения
< К профстандарту