Трудовая функция "Руководство работниками ландшафтно-архитектурного подразделения организации и /или творческим коллективом"

Код
C/09.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Определение целей и осуществление творческих задач коллектива или ландшафтного подразделения проектной организации
  • Формирование кадровой стратегии по оценке соответствия профессиональных компетенций и персональных качеств работников профессиональным стандартам ландшафтно-архитектурной деятельности, функциональным и должностным инструкциям и контроль ее выполнения
  • Определение потребности в трудовых ресурсах и определение требуемых знаний, умений и компетенций работников коллектива ландшафтного подразделения проектной организации
  • Оценка квалификации работников коллектива ландшафтного подразделения проектной организации и распределение производственных заданий между ними; контроль выполнения заданий
  • Контроль выполнения работниками коллектива ландшафтного подразделения проектной организации своих должностных обязанностей
  • Оперативное руководство работниками коллектива ландшафтного подразделения проектной организации
  • Оценка квалификации и разработка предложений по повышению профессионального уровня работников коллектива ландшафтного подразделения проектной организации
Требования к образованию и обучению
  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующие трудовую деятельность коллектива ландшафтного подразделения проектной организации
  • Средства, методы и методики руководства работниками коллектива ландшафтного подразделения проектной организации
  • Основные принципы и методы управления трудовыми коллективами
  • Состав и назначение нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения в коллективе ландшафтного подразделения проектной организации
  • Методы оценки эффективности труда коллектива ландшафтного подразделения проектной организации
  • Виды документов, подтверждающих квалификацию работников в области архитектурно-ландшафтного проектирования
  • Формы организации профессионального обучения на рабочем месте
  • Меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий
Требования к опыту практической работы
  • Осуществлять расчет требуемой численности работников коллектива ландшафтного подразделения проектной организации с учетом профессиональных и квалификационных требований
  • Определять оптимальное распределение работников коллектива ландшафтного подразделения проектной организации с учетом содержания и объемов производственных заданий
  • Осуществлять оценку результативности и качества выполнения работниками коллектива ландшафтного подразделения проектной организации производственных заданий, эффективности выполнения работниками должностных обязанностей
  • Осуществлять анализ профессиональной деятельности работников коллектива ландшафтного подразделения проектной организации и определять недостающие знания, умения и компетенции
  • Формировать психологический климат в трудовом коллективе и оценивать его влияние на выполнение производственных заданий
< К профстандарту