Главная
Профстандарт "Специалист в области электротехнического обеспечения атомной станции" с 2026 года, утвержденный Минтруда - трудовая функция "Обеспечение функционирования организационно-штатной структуры эксплуатации электрической части АС"

Трудовая функция "Обеспечение функционирования организационно-штатной структуры эксплуатации электрической части АС"

Код

F/04.7

Уровень квалификации

7

Трудовые действия	Определение соответствия профессионально-квалификационной структуры персонала характеру выполняемых производственных задач эксплуатации электрической части АС Согласование с вышестоящими руководителями АС предложений по оптимизации профессионально-квалификационной структуры подразделений Обеспечение дисциплины труда подчиненного персонала АС Осуществление административного контроля соблюдения требований охраны труда в электроустановках, пожарной, радиационной и технической безопасности персоналом АС Обеспечение участия персонала АС в противоаварийных и противопожарных тренировках, мероприятиях по гражданской обороне и контроль его действий Разработка мероприятий по плану защиты персонала АС при чрезвычайных ситуациях Разработка, утверждение и согласование программ повышения и поддержания квалификации персонала АС Планирование, распределение обязанностей подчиненного персонала, руководство обучением и контроль технического обучения персонала АС Планирование, распределение обязанностей подчиненного персонала, руководство проверкой и контроль проверки знаний персонала АС Планирование, распределение обязанностей подчиненного персонала, руководство проведением и контроль проведения конкурсов профессионального мастерства Проведение собеседований с кандидатами на вакантную должность Планирование, распределение обязанностей подчиненного персонала, руководство проведением и контроль проведения аттестации персонала АС Работа в комиссии по аттестации персонала АС Планирование, распределение обязанностей подчиненного персонала, руководство формированием и подготовкой кадрового резерва и их контроль Планирование, распределение обязанностей подчиненного персонала, руководство работой и контроль работы по нормированию труда на АС Согласование графиков дежурства персонала АС в нерабочее время Планирование, распределение обязанностей подчиненного персонала, руководство формированием корпоративной политики в области культуры безопасности и его контроль Обеспечение подготовки материалов по расследованию производственного травматизма и профессиональных заболеваний Проведение обходов рабочих мест подчиненного персонала АС
Требования к образованию и обучению	Устав о дисциплине работников организаций атомной энергетики Организационная структура АС и подразделений Требования к работе персонала на АС, основы психологии и конфликтологии Трудовое законодательство Российской Федерации в части исполнения трудовых обязанностей Основные принципы культуры безопасности Основные правила эксплуатации АС Стандарты и программы по обеспечению качества Порядок разработки, заключения и исполнения договоров Порядок разработки и согласования планов по производственно-хозяйственной деятельности АС Положения о межведомственных взаимоотношениях Положения о подразделениях
Требования к опыту практической работы	Распределять работы и определять уровни ответственности персонала АС Осуществлять руководство подчиненным персоналом и координировать его действия Организовывать рабочее время, разрабатывать системы материального стимулирования и мотивации персонала АС Проводить оперативно-технические и производственные совещания с персоналом АС Справляться со сложными и нестандартными рабочими задачами при работе с персоналом АС Оценивать эффективность профессиональной подготовки персонала АС Организовывать функционирование системы управления охраной труда на АС Организовывать сертификацию рабочих мест в соответствии со стандартами безопасности труда Организовывать передачу производственного опыта персоналу АС и сохранение профессиональных знаний Применять программное обеспечение, принятое к использованию, по направлению деятельности Контролировать дозовые нагрузки подчиненного персонала АС и разрабатывать мероприятия с целью их снижения Организовывать рационализаторскую и научно-исследовательскую работу персонала АС Управлять конфликтными и стрессовыми ситуациями Формировать принципы культуры безопасности у подчиненного персонала АС Организовывать изучение персоналом отчетов и распорядительных документов АС

< К профстандарту