Трудовая функция "Обоснование подходов, используемых в бизнес-анализе"

Код
E/01.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Определение подхода к проведению бизнес-анализа
  • Определение подхода к работе с информацией бизнес-анализа
  • Определение подхода к работе с заинтересованными сторонами
  • Определение подхода к разработке различных типов требований
  • Определение подхода к работе с изменениями различных типов требований
  • Определение подхода к оценке эффективности работы по бизнес-анализу
Требования к образованию и обучению
  • Теория межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
  • Теория конфликтов
  • Методы, техники, процессы и инструменты управления требованиями
  • Языки визуального моделирования
  • Теория управления рисками
  • Теория менеджмента
  • Управление ресурсами
  • Теория организационного развития
  • Теория систем
  • Предметная область и специфика деятельности организации в объеме, достаточном для решения задач бизнес-анализа
Требования к опыту практической работы
  • Планировать, организовывать и проводить встречи и обсуждения с заинтересованными сторонами
  • Выявлять, регистрировать, анализировать и классифицировать риски и разрабатывать комплекс мероприятий по их минимизации
  • Оформлять результаты бизнес-анализа в соответствии с выбранными подходами
  • Применять информационные технологии в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа
< К профстандарту