Трудовая функция "Анализ, обоснование и выбор решения"

Код
D/02.6
Уровень квалификации
6
Трудовые действия
  • Анализ решений с точки зрения достижения целевых показателей решений
  • Оценка ресурсов, необходимых для реализации решений
  • Оценка эффективности каждого варианта решения как соотношения между ожидаемым уровнем использования ресурсов и ожидаемой ценностью
  • Выбор решения для реализации в составе группы экспертов
Требования к образованию и обучению
  • Теория межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
  • Теория конфликтов
  • Языки визуального моделирования
  • Методы сбора, анализа, систематизации, хранения и поддержания в актуальном состоянии информации бизнес-анализа
  • Информационные технологии (программное обеспечение), применяемые в организации, в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа
  • Теория систем
  • Предметная область и специфика деятельности организации в объеме, достаточном для решения задач бизнес-анализа
Требования к опыту практической работы
  • Планировать, организовывать и проводить встречи и обсуждения с заинтересованными сторонами
  • Использовать техники эффективных коммуникаций
  • Выявлять, регистрировать, анализировать и классифицировать риски и разрабатывать комплекс мероприятий по их минимизации
  • Оформлять результаты бизнес-анализа в соответствии с выбранными подходами
  • Определять связи и зависимости между элементами информации бизнес-анализа
  • Применять информационные технологии в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа
  • Анализировать внутренние (внешние) факторы и условия, влияющие на деятельность организации
  • Анализировать требования заинтересованных сторон с точки зрения критериев качества, определяемых выбранными подходами
  • Проводить оценку эффективности решения с точки зрения выбранных критериев
  • Оценивать бизнес-возможность реализации решения с точки зрения выбранных целевых показателей
< К профстандарту