Трудовая функция "Мониторинг заинтересованных сторон"

Код
B/05.5
Уровень квалификации
5
Трудовые действия
  • Мониторинг состояния заинтересованных сторон с точки зрения критериев «полномочия - заинтересованность - отношение» и уровня их вовлеченности
  • Разработка и реализация мероприятий для коррекции состояния заинтересованных сторон по критериям «полномочия - заинтересованность - отношение» и степени их вовлеченности
Требования к образованию и обучению
  • Теория заинтересованных сторон
  • Теория межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
  • Теория конфликтов
  • Теория управления рисками
  • Сбор, анализ, систематизация, хранение и поддержание в актуальном состоянии информации бизнес-анализа
  • Информационные технологии (программное обеспечение), применяемые в организации, в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа
  • Предметная область и специфика деятельности организации в объеме, достаточном для решения задач бизнес-анализа
Требования к опыту практической работы
  • Планировать, организовывать и проводить встречи и обсуждения с заинтересованными сторонами
  • Использовать техники эффективных коммуникаций
  • Выявлять, регистрировать, анализировать и классифицировать риски и разрабатывать комплекс мероприятий по их минимизации
  • Собирать, классифицировать, систематизировать и обеспечивать хранение и актуализацию информации бизнес-анализа
  • Оформлять результаты бизнес-анализа в соответствии с выбранными подходами
  • Применять информационные технологии в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа
  • Анализировать внутренние (внешние) факторы и условия, влияющие на деятельность организации
  • Анализировать степень участия заинтересованных сторон
  • Разъяснять необходимость проведения работ по бизнес-анализу
  • Оценивать готовность организации к изменениям в соответствии с выбранным решением
< К профстандарту