Трудовая функция "Мониторинг параметров проводимых в организации изменений"

Код
B/03.5
Уровень квалификации
5
Трудовые действия
  • Мониторинг проводимых изменений с точки зрения достижения разработанных целевых показателей решения
  • Управление взаимодействием с заинтересованными сторонами (удовлетворенность, степень вовлеченности)
  • Управление рисками, обусловленными проводимыми в организации изменениями
Требования к образованию и обучению
  • Методы, техники, процессы и инструменты управления требованиями
  • Методы и техники определения показателей оценки текущего или желаемого состояния организации
  • Теория управления рисками
  • Сбор, анализ, систематизация, хранение и поддержание в актуальном состоянии информации бизнес-анализа
  • Информационные технологии (программное обеспечение), применяемые в организации, в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа
  • Теория систем
  • Предметная область и специфика деятельности организации в объеме, достаточном для решения задач бизнес-анализа
Требования к опыту практической работы
  • Выявлять, регистрировать, анализировать и классифицировать риски и разрабатывать комплекс мероприятий по их минимизации
  • Собирать, классифицировать, систематизировать и обеспечивать хранение и актуализацию информации бизнес-анализа
  • Оформлять результаты бизнес-анализа в соответствии с выбранными подходами
  • Применять информационные технологии в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа
  • Анализировать внутренние (внешние) факторы и условия, влияющие на деятельность организации
  • Анализировать степень участия заинтересованных сторон
  • Анализировать требования заинтересованных сторон с точки зрения критериев качества, определяемых выбранными подходами
  • Проводить анализ предметной области
  • Анализировать требования к решению с точки зрения критериев качества, определяемых выбранными подходами
  • Проводить изменения в соответствии с выбранным решением
  • Оценивать готовность организации к изменениям в соответствии с выбранным решением
  • Разрабатывать показатели и проводить оценку состояния организации
  • Проводить анализ деятельности организации
< К профстандарту