Трудовая функция "Разработка требований к выбранному решению и управление ими"

Код
B/01.5
Уровень квалификации
5
Трудовые действия
  • Моделирование требований к решению
  • Формальное описание требований к решению
  • Верификация требований к решению
  • Валидация требований к решению
  • Согласование требований к решению с заинтересованными сторонами
Требования к образованию и обучению
  • Языки визуального моделирования
  • Сбор, анализ, систематизация, хранение и поддержание в актуальном состоянии информации бизнес-анализа
  • Информационные технологии (программное обеспечение), применяемые в организации, в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа
  • Теория систем
  • Предметная область и специфика деятельности организации в объеме, достаточном для решения задач бизнес-анализа
Требования к опыту практической работы
  • Выявлять, регистрировать, анализировать и классифицировать риски и разрабатывать комплекс мероприятий по их минимизации
  • Оформлять результаты бизнес-анализа в соответствии с выбранными подходами
  • Определять связи и зависимости между элементами информации бизнес-анализа
  • Применять информационные технологии в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа
  • Анализировать внутренние (внешние) факторы и условия, влияющие на деятельность организации
  • Анализировать требования заинтересованных сторон с точки зрения критериев качества, определяемых выбранными подходами
  • Оформлять требования к решению в соответствии с выбранными подходами
  • Классифицировать требования к решению в соответствии с выбранными подходами
  • Моделировать требования к решению в соответствии с выбранными подходами
  • Документировать требования к решению в соответствии с выбранными подходами к оформлению требований
  • Определять атрибуты требований к решению и их значения в соответствии с выбранными подходами
  • Управлять изменениями требований к решению в соответствии с выбранным подходом
  • Проводить анализ предметной области
  • Анализировать требования к решению с точки зрения критериев качества, определяемых выбранными подходами
  • Определять систему показателей оценки эффективности решения с точки зрения выбранных показателей
  • Проводить оценку эффективности решения с точки зрения выбранных критериев
  • Выполнять функциональную декомпозицию работ
  • Моделировать объем и границы работ
< К профстандарту