Трудовая функция "Организация работы подчиненных работников по договорной работе, связанной с энергосбытовой деятельностью"

Код
B/02.6
Уровень квалификации
6
Трудовые действия
  • Организация деятельности, эффективного взаимодействия подчиненных работников и контроль их работы
  • Распределение задач по договорной работе между подчиненными работниками
  • Контроль сроков и качества выполнения работ подчиненными работниками
  • Организация доведения до подчиненных работников приказов, локальных актов организации, технической документации, методик и регламентов по договорной работе, в том числе новых условий по договорам энергоснабжения, дополнений и изменений к ним
  • Осуществление административного контроля соблюдения подчиненными работниками требований охраны труда и трудовой дисциплины
  • Подготовка предложений по обучению работников
Требования к образованию и обучению
  • Основы экономики и организации производства, труда и управления в энергетике
  • Порядок заключения, изменения, исполнения и расторжения договоров на энергоснабжение
  • Порядок формирования договорных отношений между субъектами права в области жилищно-коммунального хозяйства
  • Передовой опыт в области организации расчетно-договорной работы с потребителями
  • Нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие вопросы энергоснабжения и энергопотребления
  • Ведомственные и межотраслевые нормативные правовые акты, регламентирующие вопросы энергоснабжения и энергопотребления
  • Требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, регламентирующие деятельность по трудовой функции
  • Распоряжения, приказы, локальные акты организации, техническая документация, регламентирующие деятельность по трудовой функции
  • Технологические регламенты и производственные инструкции, регламентирующие деятельность по трудовой функции
Требования к опыту практической работы
  • Планировать и организовывать работу подчиненных работников
  • Оперативно принимать и реализовывать решения в рамках должностных обязанностей
  • Формулировать задания подчиненным работникам
  • Оценивать результаты деятельности подчиненных работников
  • Работать с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами на базовом уровне
< К профстандарту