Трудовая функция "Руководство программами трансформации процессной архитектуры организации"

Код
D/03.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Планирование изменения процессной архитектуры организации в связи с реорганизацией бизнеса
  • Руководство программами изменения процессной архитектуры организации
  • Оценка эффективности изменения процессной архитектуры организации
Требования к образованию и обучению
  • Основы стратегического планирования
  • Теория процессного управления
  • Принципы управления портфелями и программами проектов
  • Принципы и методы управления изменениями
  • Принципы системного подхода
  • Методы оценки эффективности изменений в организации
Требования к опыту практической работы
  • Анализировать стратегию организации, ее цели и задачи
  • Оценивать влияние планируемых реорганизаций на процессную архитектуру организации
  • Оценивать влияние планируемых изменений процессной архитектуры на деятельность подразделений организации, работников и на информационные системы
  • Управлять портфелями и программами проектов
  • Осуществлять коммуникации, проводить рабочие совещания, находить консенсус
  • Использовать программное обеспечение для моделирования процессной архитектуры
  • Использовать программное обеспечение для моделирования процессов
  • Планировать внедрение изменений
< К профстандарту