Трудовая функция "Анализ системы процессного управления организации для целей ее проектирования, усовершенствования и внедрения"

Код
C/01.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Определение заинтересованных сторон в проектировании или доработке системы процессного управления организации
  • Согласование целей системы процессного управления организации
  • Выбор модели оценки системы процессного управления организации
  • Адаптация модели оценки системы процессного управления организации
  • Сбор информации о результатах работы действующей системы процессного управления организации
  • Оценка текущих показателей действующей системы процессного управления по принятой модели
  • Определение целевых показателей системы процессного управления организации и ее компонентов
  • Оценка соответствия экономической и функциональной эффективности системы процессного управления организации целям системы управления организацией и требованиям к ней
Требования к образованию и обучению
  • Референтные модели зрелости процессного управления
  • Референтные модели оценки систем управления
  • Методы структурной декомпозиции процессов
  • Принципы и методы трансляции целей организации в показатели процессов или административных регламентов
  • Международные стандарты в области управления процессами
  • Принципы системного подхода
  • Основы бенчмаркинга
  • Основы экономики, учета затрат и оценки эффективности
  • Теория процессного управления
Требования к опыту практической работы
  • Анализировать требования к системе процессного управления организации исходя из стратегии организации, требований законодательства Российской Федерации и регулирующих органов, международных, национальных и отраслевых стандартов
  • Анализировать плановые и отчетные показатели системы процессного управления организации
  • Производить сравнительный анализ (бенчмаркинг) показателей систем процессного управления организаций
  • Осуществлять коммуникации, проводить рабочие совещания, находить консенсус
  • Анализировать имеющиеся ресурсы и ограничения
  • Составлять перспективные планы развития («дорожные карты»)
< К профстандарту