Трудовая функция "Руководство деятельностью по организационно-техническому обеспечению проведения работ по капитальному ремонту"

Код
D/01.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Обеспечение взаимодействия персонала структурного подразделения, направленного на развитие его трудовой мотивации, инициативности и активности
  • Выполнение работы в комиссии по специальной оценке условий труда в соответствии с должностными полномочиями
  • Обеспечение подготовки и поддержания квалификации работников подразделения
  • Проведение инструктажа персонала структурного подразделения
  • Определение производственных заданий коллективу
  • Организация проведения технических обследований многоквартирных домов, включенных в краткосрочный план реализации региональной программы капитального ремонта многоквартирных домов
  • Утверждение объемов работ по капитальному ремонту общего имущества многоквартирных домов, включенных в региональную программу капитального ремонта
  • Организация работы структурного подразделения по проведению закупок на выполнение работ по капитальному ремонту общего имущества
  • Организация выполнения работ (оказания услуг) по заключенным договорам на капитальный ремонт общего имущества многоквартирных домов, включенных в региональную программу капитального ремонта
  • Осуществление контроля качества и своевременности проведения работ по капитальному ремонту общего имущества многоквартирных домов
  • Организация приемки работ по капитальному ремонту общего имущества многоквартирных домов
  • Организация строительного контроля
  • Организация использования передовых методов и приемов труда
  • Выдача заключения по срокам выполнения работ по капитальному ремонту общего имущества многоквартирных домов
  • Разъяснение нормативной документации подчиненным работникам
  • Контроль выполнения производственных заданий персоналом
Требования к образованию и обучению
  • Нормативные правовые акты и методические документы, регламентирующие деятельность по организации капитального ремонта общего имущества
  • Правила и методы текущего и перспективного планирования производственно-хозяйственной деятельности организации
  • Основы гражданско-правовых отношений
  • Нормативные правовые акты и методические документы, регламентирующие деятельность по начислениям и учету взносов
  • Основы конфликтологии
  • Нормативные правовые акты и методические документы, регламентирующие деятельность организаций, осуществляющих капитальный ремонт многоквартирных домов
  • Требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
  • Трудовое законодательство Российской Федерации
  • Методы оценки и анализа деятельности структурного подразделения
  • Положения по оплате труда и формам материального стимулирования
  • Этика делового общения и правила ведения переговоров
Требования к опыту практической работы
  • Выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач по организации капитального ремонта многоквартирных домов
  • Применять нормативные правовые акты, инструктивные и методические документы в области строительства и капитального ремонта
  • Организовывать и анализировать деятельность работников структурного подразделения, принимать решения по вопросам в соответствии с их задачами и функциями
  • Выбирать оптимальные формы коммуникаций при организации работы с персоналом
  • Обеспечивать правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования
  • Работать в качестве руководителя подразделения, лидера группы сотрудников, вести обучение и оказывать помощь сотрудникам
  • Определять самостоятельно задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием и планировать повышение квалификации
< К профстандарту