Главная
Профстандарт "Инспектор в атомной энергетике" с 2026 года, утвержденный Минтруда - трудовая функция "Организация деятельности подчиненных подразделений по организации функционирования на АС системы внутреннего контроля безопасности и качества АС и охраны труда"

Трудовая функция "Организация деятельности подчиненных подразделений по организации функционирования на АС системы внутреннего контроля безопасности и качества АС и охраны труда"

Код

E/04.7

Уровень квалификации

7

Трудовые действия	Планирование работ подчиненных работников по организации функционирования на АС системы внутреннего контроля безопасности и охраны труда Формулирование производственных задач для работников по организации функционирования на АС системы внутреннего контроля безопасности и охраны труда Принятие управленческих решений по направлению профессиональной деятельности Контроль выполнения работниками требований нормативно-технической документации, правил и инструкций Контроль обеспечения работниками функционирования системы внутреннего контроля безопасности АС и охраны труда Проверка знаний работников в составе экзаменационной (аттестационной) комиссии Контроль исполнения производственных заданий Подготовка организационно-распорядительной документации Проведение производственных совещаний Оформление результатов работ с работниками Формирование культуры безопасности
Требования к образованию и обучению	Трудовое законодательство Российской Федерации Государственные и отраслевые стандарты по направлению деятельности Основные правила обеспечения эксплуатации АС Нормы и правила безопасности в атомной энергетике Принципы культуры безопасности Требования охраны труда Санитарные нормы и правила Программы обеспечения качества АС Система управления охраной труда Административные инструкции АС Корпоративная политика атомной энергетики Формы отчетности по направлению деятельности Менеджмент персонала Требования, рекомендации, руководства и документы МАГАТЭ Обзоры по нарушениям в работе отечественных и зарубежных АС
Требования к опыту практической работы	Применять наиболее эффективные методы работы с работниками Оценивать качество исполнения поручений Осуществлять коммуникацию Обеспечивать дисциплину труда подчиненных работников Производить оценку деятельности работников Оценивать квалификацию и деловые качества работников Организовывать и руководить действиями работников в нештатных ситуациях Выявлять и разрешать проблемные ситуации Систематизировать и структурировать информацию, работать с различными источниками информации Оформлять результаты работы с работниками Осуществлять методическое руководство по направлению деятельности

< К профстандарту