Главная
Профстандарт "Специалист в области производственно-технологической комплектации наатомных станциях" с 2025 года, утвержденный Минтруда - трудовая функция "Организация и контроль работы персонала УПТК"

Трудовая функция "Организация и контроль работы персонала УПТК"

Код

D/03.7

Уровень квалификации

7

Трудовые действия	Определение стратегии, управление процессами и деятельностью структурных подразделений УПТК Административный контроль деятельности персонала Организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда Организация работы по нормированию труда Осуществление руководства разработкой перспективных и текущих планов, планированием сроков и объемов работ Формирование корпоративной политики в области культуры безопасности в соответствии с должностными полномочиями Организация проведения технического обучения персонала Проверка знаний персонала и проведение конкурсов профессионального мастерства Проведение собеседований с кандидатами на вакантную должность Обеспечение обучения и контроль подготовки подчиненного персонала по программам подготовки / поддержания квалификации Обеспечение и контроль прохождения персоналом всех видов обучения, необходимых для выполнения работы Разработка мероприятий по плану защиты персонала при чрезвычайных ситуациях Формирование и подготовка кадрового резерва в соответствии с должностными полномочиями Разработка систем материального стимулирования и мотивации персонала в соответствии с должностными полномочиями Составление графиков дежурства персонала в нерабочее время Контроль дозовых нагрузок подчиненного персонала и разработка мероприятий с целью их снижения Контроль соблюдения установленного порядка допуска персонала к самостоятельному выполнению работ Организация и контроль заключения договоров о полной материальной ответственности с работниками подразделения Внесение в установленном порядке предложений руководству АС о приеме и увольнении работников УПТК, установлении им должностных окладов и надбавок Решение социальных вопросов
Требования к образованию и обучению	Организационно-распорядительные документы, касающиеся деятельности УПТК Должностные инструкции, квалификационные характеристики персонала УПТК Распорядительная документация АС Устав о дисциплине работников организаций атомной энергетики Организационная структура организации АС Правила организации работы с персоналом Трудовое законодательство Российской Федерации Законодательство Российской Федерации в области атомной энергетики Принципы культуры безопасности на АС Правила эксплуатации АС Положение об аттестации, оценке, формировании кадрового резерва персонала Положение по организации и нормированию труда Стандарты и положения организации по вопросам оформления документации Нормативная документация эксплуатирующей организации Современные технологии управления персоналом Порядок разработки, заключения и исполнения договоров Порядок разработки и согласования планов по производственно-хозяйственной деятельности АС Положения о межведомственных взаимоотношениях Требования охраны труда
Требования к опыту практической работы	Оценивать профессионально-квалификационную структуру персонала на соответствие характеру выполняемых производственных задач Согласовывать с вышестоящим руководством предложения по оптимизации профессионально-квалификационной структуры подразделений Планировать работу персонала Согласовывать графики работы подчиненного персонала Распределять работы и определять уровни ответственности персонала Осуществлять руководство подчиненным персоналом и координировать его действия Оценивать эффективность деятельности подчиненного персонала Проводить оперативно-технические и производственные совещания с персоналом Обеспечивать трудовую и производственную дисциплину подчиненного персонала Обеспечивать участие персонала в противоаварийных и противопожарных тренировках, мероприятиях по гражданской обороне и контролировать его действия Управлять конфликтными и стрессовыми ситуациями Формировать принципы культуры безопасности у подчиненного персонала Обеспечивать подготовку материалов по расследованию производственного травматизма и профессиональных заболеваний Справляться со сложными и нестандартными рабочими задачами при работе с персоналом Оценивать эффективность профессиональной подготовки персонала

< К профстандарту