Трудовая функция "Управление процессом разработки учебно-методических материалов"

Код
C/03.8
Уровень квалификации
8
Трудовые действия
  • Контроль разработки учебно-методических материалов на основе методологии системного подхода и современных методов обучения
  • Контроль использования опыта эксплуатации АЭС при разработке учебно-методических материалов
  • Контроль процессов разработки и реализации корректирующих мероприятий по результатам аудита и предписаниям органов надзора
  • Контроль разработок учебно-методических материалов, включая программы противоаварийных тренировок персонала АЭС с использованием технических средств обучения
Требования к образованию и обучению
  • Критерии эффективности различных форм и методов профессионального обучения персонала АЭС
  • Методология принятия управленческих решений
  • Оформление документации учебно-методических материалов
  • Основы психологии управления персоналом
  • Критерии оценки эффективности корректирующих предупредительных мероприятий
  • Основы управления несоответствиями и корректирующими мероприятиями
  • Система документации, регламентирующая профессиональное обучение персонала АЭС
  • Документационное обеспечение управления в области профессионального обучения
Требования к опыту практической работы
  • Использовать опыт эксплуатации АЭС при разработке учебно-методических материалов
  • Контролировать разработку и реализацию корректирующих и предупредительных мероприятий для совершенствования учебного процесса
  • Руководить работой по выявлению несоответствий и определению областей для улучшения профессионального обучения
  • Обеспечивать применение методологии системного подхода к обучению
  • Организовывать работу по разработке документов, регламентирующих профессиональное обучение персонала АЭС
  • Организовывать управление документацией в УТП
  • Обеспечивать координацию деятельности по профессиональному обучению персонала АЭС с подразделениями АЭС и сторонними организациями
  • Руководить разработкой учебно-методических материалов и техническими средствами обучения
  • Руководить обучением инструкторского персонала УТП и персонала подразделений, привлекаемого к обучению
  • Организовывать и контролировать работу по разработке и реализации корректирующих мероприятий по результатам аудита и предписаниям органов надзора