Трудовая функция "Организация процесса по разработке программ профессионального обучения персонала АЭС и контроль результатов обучения"

Код
B/02.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Контроль разработки программ подготовки, поддержания и повышения квалификации персонала АЭС
  • Контроль разработки программ подготовки, поддержания и повышения квалификации персонала отделов УТП
  • Проведение работы по выявлению несоответствий и определению областей для улучшения профессионального обучения персонала АЭС
  • Планирование и распределение ресурсов, необходимых для реализации учебных программ
  • Согласование и утверждение программ профессионального обучения и учебно-методических материалов
Требования к образованию и обучению
  • Критерии эффективности различных форм и методов профессионального обучения персонала АЭС
  • Методология принятия управленческих решений
  • Основы психологии управления персоналом
  • Основы управления несоответствиями и корректирующими мероприятиями
  • Система документации, регламентирующая профессиональное обучение персонала АЭС
  • Порядок согласования и утверждения программ профессионального обучения и учебно-методических материалов
  • Требования к содержанию и оформлению годового плана-графика работы с персоналом АЭС
  • Требования законодательства Российской Федерации в части осуществления договорной деятельности
  • Программное обеспечение, используемое для разработки графиков и расписания проведения обучения
  • Перечень необходимой информации для планирования применения технических средств обучения
Требования к опыту практической работы
  • Применять современные формы и методы профессионального обучения персонала АЭС
  • Обрабатывать собранную информацию для использования в деятельности УТП
  • Внедрять и использовать прикладное программное обеспечение
  • Обеспечивать применение подчиненным персоналом методики самооценки профессиональной деятельности
  • Использовать опыт по эксплуатации АЭС при проведении профессионального обучения
  • Контролировать разработку и реализацию компенсирующих и предупредительных мероприятий для совершенствования учебного процесса
  • Выявлять несоответствия и определять области для улучшения профессионального обучения
  • Обеспечивать применение методологии системного подхода к обучению
  • Разрабатывать документы, регламентирующие профессиональное обучение персонала АЭС
  • Осуществлять выполнение процедуры согласования и утверждения программ профессионального обучения и учебно-методических материалов
  • Разрабатывать программы подготовки и поддержания квалификации
  • Разрабатывать план-график работы с персоналом подразделения
  • Определять параметры и формулировать критерии проведения систематической оценки процесса подготовки, поддержания и повышения квалификации персонала АЭС
  • Планировать и распределять ресурсы, необходимые для реализации учебных программ
  • Планировать применение технических средств обучения
< К профстандарту