Трудовая функция "Организация и планирование работ ядерно-физической лаборатории"

Код
B/04.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Подбор, подготовка и распределение обязанностей персонала
  • Проведение инструктажей подчиненного персонала
  • Распределение производственных заданий подчиненному персоналу
  • Контроль выполнения производственных заданий подчиненным персоналом
  • Контроль выполнения регламентных и плановых работ подчиненным персоналом
  • Контроль соблюдения трудовой дисциплины подчиненным персоналом
  • Проверка знаний подчиненного персонала
  • Планирование и контроль эффективного использования рабочего времени подчиненным персоналом
  • Разработка должностных инструкций
  • Оформление документации по результатам работы
  • Ведение рабочей документации
  • Руководство оформлением результатов проведенных измерений, расчетов и других выполненных работ в виде протоколов, технических решений, технических заданий
  • Обеспечение разработки рабочих программ и инструкций
  • Руководство оформлением документации, необходимой для получения лицензий Ростехнадзора на эксплуатацию энергоблока атомной станции и разрешений на пуск новых блоков
  • Руководство оформлением документации, необходимой для получения разрешения на пуск блока после ремонта
  • Анализ проектной и эксплуатационной документации на ее соответствие требованиям руководящей и нормативной документации
  • Анализ информационных документов об опыте эксплуатации энергоблока атомных станций
  • Внесение изменений в производственно-техническую документацию
  • Подготовка организационно-распорядительной документации
  • Подготовка служебной корреспонденции
  • Сопровождение работ по договорам со сторонними организациями
  • Составление технических справок, отчетов, актов
  • Руководство персоналом группы в ядерно-физической лаборатории
Требования к образованию и обучению
  • Методы и способы управления персоналом
  • Методы и способы оценки персонала
  • Организация работы с персоналом в соответствии с требованиями нормативных документов по направлению деятельности
  • Перспективы технического, экономического и социального развития атомной энергетики и атомных станций
  • Методы и способы реализации управленческих решений
  • Порядок проведения аттестации персонала
  • Стандарты организации по оформлению документации
  • Международные стандарты
  • Основы компьютерных и информационных технологий
  • Правила документирования результатов осмотра
  • Порядок разработки, внесения изменений, согласований, утверждения организационной и технической документации
  • Порядок разработки и утверждения должностных инструкций, квалификационных характеристик, программ подготовки, поддержания и повышения квалификации
  • Порядок разработки технических решений и заданий
  • Требования к разработке программ, инструкций, технических решений
  • Нарядно-допускная система
  • Трудовое законодательство Российской Федерации
  • Правила по охране труда
  • Правила ведения оперативных переговоров
Требования к опыту практической работы
  • Планировать, организовывать и обеспечивать проведение работ по направлениям деятельности
  • Обобщать и анализировать информацию
  • Планировать, организовывать и проводить обучение подчиненного персонала
  • Разрабатывать должностные инструкции для подчиненного персонала
  • Работать с персональным компьютером и оргтехникой
  • Работать с документацией по эксплуатации систем, оборудования, средств измерения, контроля, управления, автоматики, средств вычислительной техники
  • Применять современные технологии управления персоналом
< К профстандарту