Топы саботируют Exit — как поможет опцион

Как замотивировать топ-менеджеров не мешать продаже бизнеса (exit) с помощью фантомного опциона. Собственники нередко сталкиваются с тем, что топ-менеджмент саботирует сделку, опасаясь увольнения или ухудшения условий после смены владельца. Фантомный опцион привязывает вознаграждение топов к стоимости и условиям продажи компании — чем выгоднее сделка, тем больше они получают.