Фантомный опцион: реальный инструмент мотивации топ-менеджеров

Фантомный опцион — это не доля в бизнесе, а договор между двумя физлицами: топ-менеджером и участником компании, который обязуется выплатить ему сумму, эквивалентную проценту от продажи компании (exit). Такая схема позволяет собственнику не усложнять корпоративную структуру перед сделкой и не давать топам влиять на её условия. Несмотря на название, инструмент рабочий: в договоре фиксируются событие выплаты и сумма, а при отказе платить деньги можно взыскать через суд — с физического лица это на практике сделать проще, чем с юридического.