Какой районный коэффициент в Новосибирске и области

Постановлением от 31 мая 1995 г. № 534 «О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области» в п. 17 установлен районный коэффициент 1,2 к заработной плате.

И там же прописано, что на период стабилизации социально-экономической ситуации выплаты по районному коэффициенту могут быть увеличены на 50 процентов.

На основании этой нормы администрация Новосибирской области ввела повышенный коэффициент в размере 1,25 (постановление от 20.11.1995 № 474).

В гос. организациях, собственно, он и применяется. Но с его обязательностью для других работодателей согласны не все, что отражено и в судебной практике:

• какие-то решения в пользу цифры 1,2;
• какие-то — 1,25;
• и даже Верховный суд выносил противоположные решения.

Гарант приводит 2 определения по этому поводу:

• в определении от 22.12.2017 № 307-КГ17-18953 говорится о коэффициенте 1,25 для всех работодателей;
• а вот 17.02.2021 № 67-КАД20-8-К8 сделан вывод, что региональный нормативный акт не содержит нормы, обязывающей устанавливать к зарплате коэффициент 1,25 всех работодателей вне зависимости от организационно-правовой формы и источников финансирования.

Вопрос так толком и не решен, что иллюстрирует совсем недавнее постановление Арбитражного суда Московского округа от 13.05.2025 № Ф05-3090/25.

В чем суть дела:

Почта Банк подал данные в СФР по своим сотрудникам в Новосибирской области для возмещения выплаченных пособий на рождение детей, а также документы для выплаты пособия на погребение.

Но Фонд отказался от возмещения в полном объеме, так как посчитал, что коэффициент должен быть 1,2. А установленный в компании 1,25 незаконно увеличивает суммы пособий.

Но арбитражные суды трех инстанций встали на сторону работодателя, посчитав, что коэффициент 1,25 обязателен для всех организаций на территории Новосибирской области, в том числе не относящихся к бюджетной сфере.

И в эту же копилку можно положить Письмо самого Правительства Новосибирской области от 12 января 2016 г. № 2/18 «О районном коэффициенте».

В нем разъясняется, что постановление от 20.11.1995 № 474, т. е. коэффициент 1,25, распространяется на все организации, находящиеся на территории Новосибирской области, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Его применение при расчете зарплаты является обязательным и не зависит от источника финансового обеспечения их деятельности.

Так что большинство аргументов в пользу коэффициента 1,25 и несмотря на недовольство СФР повышением из-за этого сумм пособий, всё же безопаснее применять именно его.

Клуб «Эксперт-кадровик» —колонка эксперта по кадрам Ольги Смирновой на ППТ:

• Студент-очник уходит на военные сборы: оплачивать ли ему средний заработок
• Судебный кейс, где на первый взгляд прав работодатель, а суд на стороне работника
• Ограничения для работы в выходной день
• Есть ли разница между гибким и скользящим графиком работы
• Все статьи колонки "Клуб «Эксперт-кадровик» — колонка Ольги Смирновой"