Увольнение в день отгула

Ст. 81 ТК РФ запрещает увольнять работника по инициативе работодателя в период отпуска или болезни — но не в период отгула. Прямого запрета уволить работника в день, когда он использует отгул за работу в выходной, праздник или переработку, в законе нет — оформить увольнение в такой день работодатель вправе.